Industrieelektriker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Industrieelektriker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Industrieelektriker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Industrieelektriker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Würselen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Industrieelektriker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Über diesen Job
Auf Sie haben wir gewartet! Und unser Kunde auch. Für die Stelle als Mechatroniker / Inbetriebnehmer in Würselen sind Sie die ideale Besetzung, wenn Sie verlässlich und motiviert sind und schon im Bereich Fertigung und Montage gearbeitet haben. Und was erwarten Sie? Einen sicheren Arbeitsplatz und weitere Vorteile wie Gesundheitsvorsorge und Vertretung durch einen Betriebsrat? Das alles finden Sie bei uns. Lassen Sie keine weitere Zeit verstreichen und bewerben Sie sich sofort online! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Aufgaben:
- Montage/Zusammenbau unserer Bearbeitungsmaschine für den Schaltschrankbau
- Durchführung von elektrischen und pneumatischen Anschlussarbeiten
- Einrichtung/Justage der gesamten Maschine
- Softwareinstallation der SPS Steuerung
- Inbetriebsetzung der Maschinen inkl. der zugehörigen Dokumentation
- Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung im Rahmen der Inbetriebnahme
- Durchführung der Bearbeitungsprobe
- Demontage und Verpackung der Maschine und Komponenten zum Versand
- Dokumentation der Fertigungsschritte und Qualitätsprüfung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung mit Erfahrung in der Montage von mechanische Baugruppen
- Mechanische/pneumatische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen
- Erfahrungen in SPS/CNC Technik und Umgang mit gängiger SPS und PC Software
- Erfahrungen in der Installation und Parametrierung von Steuerungssoftware
- Hohes Bewusstsein für Qualität, Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch-Kenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in englischer Sprache
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.654 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen