Pflegeexperte (m/w/d) mit Ausbildungsauftrag

für den Fachbereich Geriatrie Gern auch Rückkehrer/ Wiedereinsteiger (m/w/d)

• wir unterstützen Sie bei der umfassenden Einarbeitung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf -

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter paritätischer Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.550 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten stationär und 39.000 Patienten ambulant. Mit seinen 16 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsqualität, -vielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort einen Pflegeexperten (m/w/d) mit Anleitungsaufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil) für unsere Geriatrie.

In der Geriatrie arbeitet ein hochqualifiziertes, berufsgruppenübergreifendes und engagiertes Team. So wird ein breites Leistungsspektrum der Altersmedizin nach modernen Verfahren angeboten. Die Pflege wird von Stationssekretären sowie Stationsassistenten unterstützt. Jeder Pflegebereich hat ein Case-Management, das den gesamten Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung steuert und begleitet.

Das Pflegeteam ist als Teil eines multiprofessionellen Teams tätig und versorgt im Gebäude "A" des RMK rund 82 Patienten aus der Akut- und Reha- Geriatrie.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den Bereich. Als Pflegeexperte unterstützen Sie hier bei der Ausbildung und Einarbeitung.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Verbindlicher Dienstplan (6 Wochen im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
• Wir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil:
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der Pflege
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
• Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mit
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus

· Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement

· Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen

· Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

· Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben:

Qualitätssicherungsaufgaben

• Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Überprüfung der Pflege- und Ausbildungsqualität
• Mitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KIS
• Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung

Anleitungsaufgaben

• Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und Richtlinien
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten Anleitungen
• Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedienstleitung, Hans- Jürgen Kepp, 02405 – 62 7850

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.