Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Ort: Berlin oder Würzburg

Bewerbungsfrist: 03.08.2025

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort

Ausschreibungsnummer: 09-044-2025

Vergütung: E11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen

für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert.

Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS):

• Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT

• Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen

• Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades

• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von ITBetriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen

• Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- un IT Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)

Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich

• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)

• Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit hohem Schwierigkeitsgrad

• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud- Dienste

• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers

• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich i der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgeset (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen un Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb de Standortes Berlin bzw. Würzburg.

Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreise oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbar Betreuungskosten.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin

Mareen Rangnitt ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter:

Telefon: 0160 97570088

E-Mail: mareen.rangnitt@drv-bund.de