Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Zulage
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öff nungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
• Mehr Eindrücke zur universitären Pflege

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

• Pflegefachliche Verantwortung für die Versorgung von Patient:innen mit Herzinsuffi zienz im interdisziplinären Team, insbesondere durch:
• Screening bzw. Assessment von Patient:innen
• Durchführung zielgerichteter edukativer Maßnahmen für Patient:innen und Angehörige (z. B. zur Symptomwahrnehmung, Selbstmonitoring, Lebensstilmodifi kation) sowie Vorbereitung auf einetelemedizinisch gestützte Nachsorge
• Mitwirkung und Koordination im interdisziplinären, strukturierten Entlass- und Überleitungsmanagement
• Erfassung des individuellen Nachsorgebedarfs sowie Koordination und Organisation der poststationären Versorgung
• Direkte Patientenversorgung und Umsetzung einer evidenzbasierten Pfl ege
• Fachliche Ansprechperson im Team für Fragen der Herzinsuffi zienzpfl ege sowie Mitgestaltung pfl egerischer Versorgungskonzepte
• Beteiligung an pfl egerischen Praxis- und Qualitätssicherungsprojekten z. B. durch Mitwirkung an der Implementierung und Evaluation von Pflege- und Expertenstandards oder Teilnahme anArbeitsgruppen

Das ist in diesem Job wichtig

• abgeschlossene Ausbildung zur Pfl egefachfrau /-mann (w/m/d)
• abgeschlossenes Bachelorstudium der Pfl ege (B.Sc.) oder vergleichbare akademische Qualifi kation
• Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Wünschenswert aber keine Voraussetzung: Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit kardiologischen Erkrankungen (spezifi sche Kenntnisse können im Rahmen einer strukturiertenEinarbeitung und Fortbildung erworben werden)

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öff nungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad

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Cashanna Schöller

Klinikpflegedienstleitung

Tel: +49931 201 57112

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.