Auszubildende (m/w/d) zur Holzmechanikerin / zum Holzmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen (20251764_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Die Ausbildung zur Holzmechanikerin/ zum Holzmechaniker beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B. steuern und überwachen von Produktionsanlagen zur industriellen Herstellung von Fertigprodukten aus Holzwerkstoffen und anderen Materialien

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens mittlerer Schulabschluss / Mittlere Reife

Das wäre wünschenswert:

• Wünschenswert wäre, dass Sie das BGJ Holz zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 bereits absolviert haben.
• Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
• Logisches und visuelles Denkvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich

• Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € / Ausbildungsjahr

• 500,00 € zur Beschaffung von elektronischen Lehrmitteln (nach der Probezeit)
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung und der Arbeitskleidung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• Diverse Sportangebote und Gesundheitsprojekte

Im ersten Ausbildungsjahr besuchen Sie das Berufsgrundschuljahr Holz.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251764_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und letztes Schulzeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:810BHF2) (BG:2)

Ansprechpersonen

Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main, Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung.