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HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Baugewerbe

Würzburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack

Über diesen Job

bewirbst

Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.

Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als

Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack

Deine Aufgaben

In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen.

  • Gestalte unser technisches Rückgrat : Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services – von Benutzerlogik über Inhaltsauslieferung bis hin zu Analytics – mit C#, TypeScript und SQL
  • Bau auf moderne Infrastruktur : Entwickle unsere Cloud-Architektur weiter und setze auf Infrastructure-as-Code
  • Integriere clevere Lösungen : Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein
  • Arbeite vernetzt : Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams
  • Denke ganzheitlich : Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg

Dein Profil

  • Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich
  • Praxisstärke : Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung
  • Cloud-Kompetenz : Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform – ob Azure, AWS oder GCP
  • Technischer Werkzeugkasten : Sehr gute Kenntnisse in C#, TypeScript und SQL
  • DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard
  • Nice to have : Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity
  • Mentoren (m/w/d) - Mindset : Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit – und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben
  • Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten : Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Mehr Zeit für dich : 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

  • Mobil unterwegs : Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil

  • Fit & gesund : Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass , betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches

  • Lernen, was dich weiterbringt : Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University

  • Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien

Dazu erwartet Dich

  • Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
  • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und
    User Experience aktiv mit
  • Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
  • Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden

Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?

Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

534 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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