Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an

den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und

performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen

Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible

Arbeitsformen.

Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche

und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu

gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige

Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des

Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte

Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden

Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der

Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums.

Ihre Aufgaben

Sie wirken federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und

neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der

Deutschen Rentenversicherung mit

Sie verantworten die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum

Aufbau der Architektur des Rechenzentrums

Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums, sowie entsprechende

Standards

Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden

Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw.

DRV mit

Sie recherchieren Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerten

diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen

Rentenversicherung

Sie leiten Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeiten fachlich darin mit

Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des

Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit

Ihr Profil

Sie verfügen entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar)

abgeschlossenes Hochschulstudium, oder über eine gleichwertige Befähigung

nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag

Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im

IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage,

Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie,

DevSecOps)

Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der

IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und

Produkten wie:

Linux

Windows-Server

Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)

Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware)

Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)

Idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie

IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy,

Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)

Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)

Monitoring/Logging

relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)

Management georedundanter Rechenzentren

IT-Notfall-Vorsorge

Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing

Idealerweise ITIL und IT-Service-Management

Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten

Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von

Steuerungsinstrumenten

Sie bringen bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit,

idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von

Mitarbeitenden

Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr

Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung

Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr ausgeprägte

Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne

unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen

Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an

unserem Standort in Berlin erforderlich.

Wir bieten Ihnen

Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem

Austausch im kollegialen Team

individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase und eine Vereinbarkeit von

Beruf- und Privatleben

eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und

kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs

Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch

höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund

Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es

diese in unserem Haus für jede*n

Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW –

women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund,

Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25

Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie

Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und

Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem

Vorstellungsgespräch eingeladen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere

Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im

Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen

uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.