für die Stabsstelle Prävention und Intervention (von sexualisierter Gewalt) eine/n

Fachreferenten/Fachreferentin sexualisierte Gewalt (m/w/d)
(mit 39 Wochenstunden oder weniger, unbefristet)

Ihre Aufgaben sind:

• Beratung der kirchlichen Rechtsträger bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von institutionellen Schutzkonzepte mit Risikoanalyse gemäß der Präventionsordnung

• Verantwortlich für die Implementierung und die fachliche Prüfung von institutionellen Schutzkonzepten

• Evaluation und Weiterentwicklung von verbindlichen Qualitätsstandards

• Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit

• Zusammenarbeit mit der KJA

• Durchführung von Präventionsschulungen in Gruppen (und ggf. im Einzel)

• Fachberatung für Mitarbeitende und kirchliche Rechtsträger

• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

• Auseinandersetzung mit den Themen Nähe und Distanz, Irritierte Systeme, Kultur der Achtsamkeit, Trauma, Gewalt in Peer-Groups

• Mitarbeit in themenspezifischen Gremien

• Mitarbeit im Interventionsteam

Unsere Anforderungen:

• Teamfähigkeit

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Prävention und Intervention von sexualisierter Gewalt

• Fähigkeit zum konzeptionellen Denken

• Erfahrungen mit Minderjährigen und/ oder schutz- und hilfebedürftigen Erwachsenen wären wünschenswert

• juristische Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, sich auch mit Gesetzestextes auseinander zu setzen

• Kompetenzen in den Feldern Beratung, Moderation oder Projektmanagement wünschenswert

• selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative

• empathischer Umgang mit und Verständnis für Betroffene

• hohes Maß an Empathie, Sensibilität und Verschwiegenheit

• emotionale Stabilität und Stressresistenz, hohe Belastbarkeit

• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit

• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Eingruppierung erfolgt nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (analog TVöD / VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

• Jahressonderzahlung und besondere Einmalzahlung

• derzeit zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum Deutschlandticket Job u nd zu Kinderbetreuungskosten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Beckers gerne zur Verfügung (Tel.: 0931 / 386 10162).

Bitte richten Sie ihre aussagekräftige Bewerbung bis