Die Schloss- und Gartenverwaltung Würzburg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Arbeitsstelle zu besetzen:

Gartenarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (100%) für die Festung Marienberg

Die Schloss- und Gartenverwaltung Würzburg ist eine von 17 Außenverwaltungen der Bayerischen Schlösserverwaltung und betreut unter anderem die denkmalgeschützten Hofgärten in Würzburg und Veitshöchheim sowie die Freianlagen der Festung Marienberg.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben, hauptsächlich:

• Grünpflegearbeiten, Mäharbeiten, Pflege von wassergebundenen Wege- und Platzflächen
• Gehölzpflege
• Führen von motorgetriebenen Maschinen und Geräten
• Lade- und Transportarbeiten
• Kehr- und Abfalldienst
• Werkstattarbeiten (z.B. Gartenbankpflege), Kleinreparaturen
• Winterdienst per Hand und mit Kleintraktor

Unsere Anforderungen:

• gewissenhaftes, verlässliches und verantwortungsvolles Ausführen der angewiesenen Arbeiten
• hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• gute Umgangsformen (Besucherverkehr)
• körperliche Belastbarkeit
• Erfahrungen in vergleichbarem Arbeitsumfeld (Grünflächenpflege) wären wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Fähigkeit zur Kommunikation in deutscher Sprache und Schrift (mind. Stufe B2)

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz an Würzburgs Wahrzeichen
• eine Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten (derzeit 40 Stundenwoche)
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inclusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Eingruppierung nach TV-L Entgeltgruppe 3 (Informationen u.a. zur Vergütung unter www.oeffentlicher–dienst.info)
• einen modernen Betriebshof
• Arbeitskleidung

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Anlagen senden Sie bitte bis spätestens zum 09.02.2026 an folgende Adresse:

Schloss- und Gartenverwaltung Würzburg

z. Hd. Herrn Bechtold

sgvwuerzburg_info@bsv.bayern.de

Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis zur elektronischen Erfassung

seiner Bewerbungsunterlagen.

Im Rahmen des Einstellungsverfahrens ist die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.