Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d)
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d)
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d)
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Würzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 91.500 € – 116.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d)
Über diesen Job
Standort:
Berlin, DE, 12159 Würzburg, DE, 97080 Hannover, DE, 30457 Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 86720
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d)
Unser Renewables Team sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der Windprojektentwicklung
- Strategische Ausrichtung und Unterstützung des Teamsüber die gesamte Wertschöpfungskette der Windprojektentwicklung
- Überwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und Genehmigung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in Projektentwicklungsstrategien
- Koordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und Behörden
- Unterstützung der Akquisitions Manager bei der bei der Flächensicherung und sonstigen Vertragsverhandlungen
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen Gemeinschaften
- Entwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von Windprojekten
- Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen
Dein Profil
- Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
- Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Windenergie
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie
- Vorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirieren
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Starker Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem Geist
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 456 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
456 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.