Unser Mandant ist in der produzierenden Industrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet Weltmarktführer für seine Produkte.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort in Würzburg.

Projekt-Nummer: 26/021

• Planen, Realisieren, Kontrollieren und Verbessern der betrieblichen Abläufe in sämtlichen EHS-Segmenten

• Aufbau, Einführung und Pflege eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 sowie dessen Einbindung in das vorhandene Managementsystem

• Fachliche Beratung der Werksleitung und der Geschäftsbereiche zu Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz

• Unterstützung bei Schulungen, Rundgängen, Audits, Begehungen und Unterweisungen

• Erarbeiten und fortlaufendes Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Notfallplänen

• Durchführung von Vorfallsanalysen und Ableiten präventiver Maßnahmen

• Verlässliche Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden und Berufsgenossenschaften

• Koordination externer Dienstleister, zum Beispiel des Betriebsarztes

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation, z. B. Meister oder Techniker)

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich EHS / Arbeitssicherheit

• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit durch eine branchenspezifische Ausbildung bei der BGN oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren

• Gutes technisches Verständnis

• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie Vertrautheit mit einschlägigen Normen (z. B. Umweltmanagementbeauftragter, Brandschutzbeauftragter)

• Ausgezeichnete MS‑Office‑Kenntnisse

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitgeber und Branche

• Dynamisches Umfeld

• Langfristige Karriereperspektiven national und international

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeofficemodell

• Diverse Gratifikationen

• Jobrad

• 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Kai Steppart

Senior HR Consultant

Skillwave GmbH

kai.steppart@skillwave.de

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