Bewerbungsfrist: 14.09.2025

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Abteilung 4.2: Logistik zum 01.12.2025 eine/n

Kaufmännischer Sachbearbeiter Transport und Service

Wir bieten

• Ein harmonisches Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Gleitzeit, damit Sie Beruf und Freizeit optimal verbinden können.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, sodass jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten bietet.
• Die Vorteile des öffentliches Dienstes, damit Sie von Sicherheit und stabilen Rahmenbedingungen profitieren.
• Kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels, damit Sie auch Ihre Freizeit gesund und fit bleiben können.
• Mitarbeiterbegünstigungen bei Corporate Benefits und regionalen Geschäften, sodass Sie bei zahlreichen Einkäufen sparen können.

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen (https://www.ukw.de/karriere/arbeitgebervorteile/) !

Ihr Aufgabengebiet

• Tatkräftige Unterstützung der Abteilungs- und Referatsleitung bei interessanten und vielseitigen Projekten
• Erstellung von Workflows
• Kaufm. Bürotätigkeiten wie z. B. Erstellung Leistungsverzeichnissen, Angebotseinholungen, Bestellabwicklungen, Personalsachbearbeitung, etc.
• Planung und Dokumentation von Schulungen und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Selbstständige Arbeitsweise
• Selbstbewusstes Auftreten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote

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Rüdiger Braun Leitung Abteilung 4.2 Logistik

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.