Die BIG oHG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches die Mitarbeiter ihrer Kunden in Betriebscasinos verschiedenster Größenordnung mit Speisen und Getränken versorgt. Die Angebotspalette reicht dabei von der Frühstücks- über die Mittagsverpflegung bis hin zur Schichtverpflegung, dem Konferenzservice und der Organisation von Veranstaltungen.

Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag tagsüber sowie keine Sonn- und Feiertagsarbeit)
• leistungsgerechte Bezahlung sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• sämtliche Arbeitszeiten werden in einem Arbeitszeitkonto festgehalten
• Berufskleidung inkl. Reinigung wird gestellt
• kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

Für unsere Betriebsrestaurants im Raum Würzburg suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) im sogenannten Springerdienst mit wechselnden Einsatzorten.

Das Aufgabengebiet umfasst alle üblicherweise in einer Küche bzw. einem Betriebsrestaurant anfallenden Tätigkeiten, vor allem die Vor- und Zubereitung von Salaten, Zwischengerichten, Suppen, Mittagsgerichten und Desserts, Mithilfe bei der Durchführung von Aktionswochen, Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen, Mitarbeit beim Konferenzservice sowie die Einhaltung und Durchführung des HACCP-Konzeptes.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, täglich von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin
• Sie sind motiviert und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt
• Sie sind belastbar und besitzen eine gute Organisationsfähigkeit
• Sie können sich gut auf neue Situationen einstellen
• Sie sind flexibel, kundenorientiert und haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und sichere deutsche Sprachkenntnisse
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug
• Sie sind bereit an wechselnden Einsatzorten tätig zu werden

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer des Stellenangebotes an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.