Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt
Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt
Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt
Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt
TOPSTEP GmbH
Konsumgüter, Handel
Würzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt
Über diesen Job
Für ein expandierendes Unternehmen im Bereich Lebensmitteleinzelhandel (LEH) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein Team leitet und einen Markt eigenverantwortlich steuert. Zu diesem Zweck suchen wir einen Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt
Market Manager / Leiter Filiale (m/w/d) – LEH / Lebensmittelmarkt Ref. Nr. 333642Aufgaben:
- Selbstständige Führung des Marktes und Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse (inkl. Budget- und Personalplanung)
- Motivation, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation effizienter Abläufe im Markt
- Sicherstellung eines attraktiven Warenangebots in allen Warengruppen
- Umsetzung von Vertriebskonzepten, z. B. Warenplatzierung, Aktionen und Verkostungen
- Präsenz als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Kund:innen
- Sicherstellung der regionalen Verankerung des Marktes
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Lebensmitteleinzelhandel
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Integrität und soziale Kompetenz
- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Warenpräsentation und Kundenberatung
- Hohes Engagement und Motivation, ein Umfeld aktiv zu gestalten
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima und persönliches Umfeld
- Attraktive Vergütung inklusive 13 Gehältern
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch vorausschauende Planung und 5-Tage-Woche
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping und Entertainment
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten