Wir suchen Verstärkung zum nächstemöglichen termin

Das erwarten wir von Ihnen:

• Verantwortung für Vorbereitung, Durchführung und Leitung von WEG-Versammlungen
• Durchführung von Rechnungsprüfungen und Beiratssitzungen
• Eigenständige und zuverlässige Realisierung der Beschlüsse der Wohnungseigentümer
• Erster Ansprechpartner für die Eigentümer sowie vollumfängliche Kundenbetreuung in allen kaufmännischen und technischen Belangen
• Eigenverantwortliche Überwachung und Betreuung der Vertragsverhältnisse der Wohnungseigentümer (Dienstleister, Versorgungsunternehmen, u.ä.)
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Abnahmen und Übergaben
• Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Behörden, Versicherungen etc.
• Durchführung von Mieterhöhungen bei Mietwohnanlagen
• Kontakt zu Mietern (Abnahmen, Neuvermietungen etc.) Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, immobilienspezifische Weiterbildung wünschenswert
• Fundierte und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet
• Sicher im Umgang mit dem Wohnungseigentumsgesetz und in der Anwendung der aktuellen Rechtsprechung
• Technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, immobilienspezifische Weiterbildung wünschenswert
• Fundierte und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet
• Sicher im Umgang mit dem Wohnungseigentumsgesetz und in der Anwendung der aktuellen Rechtsprechung
• Technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen und motivierten Team
• Gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs
• Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (38,5 Stunden/Woche, Gleitzeitregelung)
• Mobiles Arbeiten mit neuester IT- und Büroausstattung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.