Vor 4 Tagen veröffentlicht

Pflege(fach)helfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Ochsenfurt

Pflege(fach)helfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Ochsenfurt

Pflege(fach)helfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Ochsenfurt

Pflege(fach)helfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Ochsenfurt

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

Sozialwesen

Würzburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort

Pflege(fach)helfer (m/w/d) für die ambulante Pflege in Ochsenfurt

Du möchtest mehr erfahren?

Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Job ansehen

Über diesen Job

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt. Für unsere ambulante Pflege in Ochsenfurt suchen wir einen Pflege(fach)helfer (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 20,0 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Delegation anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes
  • Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
  • Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
  • Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten

Ihr Profil

  • Qualifikation zum Pflege(fach)helfer (m/w/d)
  • Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
  • Führerschein der Klasse B
  • Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
  • Empathie und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing, u.a.
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Eingehende fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
  • Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
  • Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team in Teilzeit mit mindestens 20,0 Stunden pro Woche