Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Pflegeberufe
Würzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)
Über diesen Job
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Würzburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 21.08.25
Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann und wollen einen Dienstplan ohne "Überraschungen" ?
Sie wollen Ihre freien Tage genießen und nicht angerufen werden, ob Sie "mal wieder" einspringen können?
Sie sind im Landkreis Würzburg örtlich flexibel und mobil, können sich in bestehende Teams schnell integrieren und auf die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren individuellen Bedürfnissen eingehen ?
Perfekt! Werden Sie als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Teil unseres flexiblen Springerteams MOVEABLE CARE in Voll- oder Teilzeit !
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- Bereitschaft, örtlich flexibel in unseren Häusern innerhalb des Landkreises Würzburg zu arbeiten
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
Ihr Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
Wir bieten
- sichere Dienstplanung und somit keine Kontaktaufnahme an arbeitsfreien Tagen
- insolvenz- und krisensicher er Arbeitgeber
- strukturierte Einarbeitung
- unbefristet es Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- branchenübliche Vergütung nach TVöD , ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung, und zusätzliche Springerzulage
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gemeinnützigkeit , das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung , um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Mitarbeitendenevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Arbeitszeitkonto , um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (Corporate Benefits)
- PKW- und (E-)Fahrrad- Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- uvm.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne
Andrea Knott-Wahler
(Leitung Movable Care) unter Tel. 0151 53004561 zur Verfügung.
Alternativ können Sie für erste Rückfragen auch unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) kontaktieren.
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