PR-Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation – Schwerpunkt Medienarbeit & PR

Aufgaben

• Planung und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen der klassischen und digitalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

• Beantwortung und Koordination von Medienanfragen aus nationaler, regionaler und lokaler Presse zu Unternehmens- und Branchenthemen.

• Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen, Statements und redaktionellen Texten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen.

• Steuerung und Analyse von PR-Kampagnen zur Stärkung unserer Reputation und Sichtbarkeit.

• Koordination und inhaltliche Begleitung externer Dienstleister.

• Pflege und Ausbau unserer Presseverteilerdatenbank, inkl. Erstellung von Briefings für externe Medienpartner und Koordination von PR-Schaltungen in Print und Digital.

• Medienmonitoring und Clippinganalyse, inkl. Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Pflege des Communication Control Dashboards.

• Aktualisierung und Pflege unseres digitalen Pressecenters (Zahlen, Daten, Fakten, Visuals).

• Contentmanagement des Unternehmensblogs in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Volontariat).

• Mehrjährige Berufserfahrung in der PR/Unternehmenskommunikation – idealerweise mit Agentur- und/oder Unternehmenserfahrung.

• Fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft und redaktioneller Abläufe.

• Erste Praxis im Umgang mit CMS, Presseportalen und Verteilerpflege-Tools (z. B. Zimpel).

• Affinität zu digitalen Tools, idealerweise Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Textsicherheit.

• Teamorientierung, souveränes Auftreten sowie Organisationstalent.

• Reisebereitschaft sowie Offenheit für neue Formate und Themen.

• Pluspunkt: Erfahrung in Pressefotografie oder im Umgang mit externen Fotografen.

Was wir bieten

• Eigenverantwortliche Arbeit in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien

• Abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung

• Gezielte Förderung des Wissens- und Kompetenzausbaus durch Weiterbildungsangebote

• Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen