Zur Verstärkung für unser Team der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein

Praktikant (m/w/d) im Rahmen eines Praxissemesters

Schwerpunkt: Einführung/Weiterentwicklung HR-Software P&I Loga All In

Im Rahmen eines Praxissemesters bieten wir die Möglichkeit, als Praktikant (m/w/d) an der Einführung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I Loga All In mitzuwirken. Du unterstützt ein bestehendes Team bei der Analyse bestehender Prozesse und der Implementierung neuer Features, um die Software effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Du wirst dabei aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen eingebunden und hilfst dabei, die Software an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Dabei sammelst Du praxisnahe Erfahrungen in der Digitalisierung von Personalmanagementsystemen, erhältst wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit und kannst deine eigenen Ideen einbringen.

Wir bieten Dir:

• einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Schwerpunktkrankenhaus
• Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
• eine attraktive Vergütung
• eine moderne sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Du bringst mit:

• Du bist Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resource Management/Wirtschaftsinformatik und Digital Business oder Controlling
• Alternativ bist Du Student (m/w/d) im Studiengang E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du stehst kurz vor deinem Praxissemester oder möchtest deine Bachelorthesis in diesem Bereich schreiben.
• Bestenfalls bringst du bereits schon Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In mit und hast schon Berufserfahrung in HR-Bereichen z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung sammeln können, jedoch keine Voraussetzung
• Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität.
• Eine selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit, analytische Denkfähigkeit sowie eine hohe Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität runden dein Profil ab.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nane Löser (Rekrutierung)

Tel.: 0931/791-7183

Du hast fachliche Fragen zur Stelle?

Ute Schönbach (Personalleitung)

Tel.: 0931/791-7152

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.