Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie betreuen und bearbeiten aktiv Problemkreditengagements, analysieren wirtschaftliche Verhältnisse und bewerten Sanierungsgutachten, um Lösungen für problematische Kredite zu entwickeln
• Sie erstellen und überwachen Maßnahmenpläne sowie Abwicklungskonzepte und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein
• Zudem verhandeln Sie Vergleiche und Rückzahlungsvereinbarungen und verwerten Sicherheiten im rechtlichen Rahmen
• Sie begleiten Insolvenzverfahren und vertreten die Bank bei Zwangsversteigerungen und Gläubigerversammlungen
• Quartalsweise erstellen Sie den Problemkreditbericht für das Kreditkomitee und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für den Vorstand vor
• Dabei stellen Sie die Einhaltung aller internen und externen aufsichtsrechtlichen Vorgaben sicher

Damit können Sie uns begeistern

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Kreditbereich, eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Praxiserfahrung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Bonitätsanalyse und Risikobeurteilung sowie fundierte Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen aus steuer- und handelsrechtlicher Sicht
• Sie sind vertraut mit dem Einkommens- und Unternehmenssteuerrecht sowie der Bewertung von Sanierungssituationen und Fortführungsperspektiven
• Ihre Kenntnisse umfassen vertiefte Expertise in Zwangsvollstreckung, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen, Sicherheitenverwertung, Insolvenzrecht und der Bildung von Einzelwertberichtigungen
• Ein fundiertes juristisches Know-how in den relevanten Rechtsgebieten (KWG, InsO, HGB, Steuerrecht, Handelsrecht, Arbeitsrecht, GmbHG, BGB, ZPO) ist Teil Ihrer Qualifikation
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen

Unser Angebot an Sie

• Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition
• Auf Basis unserer Werte agieren wir ehrlich, respektvoll und schaffen zukunftsorientiert Mehrwert. Dies ist unsere Basis, auf der wir Sie flexibel, individuell und mit Weitsicht fördern
• Unabhängig, ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig
• Gemeinsam wollen wir vorankommen – für Ihre verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und zahlreichen Benefits (https://www.castell-bank.de/karriere/#unsere-vorteile-fuer-sie)
• Wir stellen Sie in den Mittelpunkt – mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche schaffen wir für Sie ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.