Über diesen Job

Referent technische Geschäftsführung (m/w/d) – Operative Unterstützung & Organisationsentwicklung

Würzburg

Vollzeit

Gestalte die Zukunft der Höhenzugangstechnik mit!

In unserer sich stetig entwickelnden Branche brauchen wir starke Persönlichkeiten. Wenn Du bereit bist für ein dynamisches Arbeitsumfeld mit besonderen Charakteren, dann bist Du bei Möller manlift genau richtig. Als Premium-Anbieter für Höhenzugangstechnik mit über 10 Jahren Markterfahrung stehen wir vor spannenden Herausforderungen: die digitale Transformation unserer Prozesse und die Weiterentwicklung unserer technischen Exzellenz.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei klar unser Team. Wir fördern Entwicklungen, bieten maßgeschneiderte Weiterbildungen und eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Du unterstützt unseren technischen Geschäftsführer operativ und hilfst dabei, die Modernisierung unseres Unternehmens voranzutreiben.

Was du bei uns bewegst

Digitale Transformation vorantreiben

Digitalisierungsprojekte konzipieren und steuern (z.B. ERP-Optimierung)
Neue Technologien evaluieren und Implementierungsstrategien entwickeln
Change Management bei der Einführung digitaler Tools

Prozesse optimieren & standardisieren

Ist-Analysen der technischen Abläufe durchführen
Kennzahlen definieren und Reporting-Strukturen aufbauen
Prozessdokumentation erstellen und kontinuierlich verbessern

Strategische Unterstützung der Geschäftsführung

Entscheidungsvorlagen und Analysen für die technische Geschäftsführung erstellen
Projektmanagement für technische Initiativen übernehmen
Entwicklungen am Markt und neue Technologietrends im Blick behalten und entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten

Team-Koordination & Kommunikation

Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und operativen Teams fungieren
Teamassistenzen methodisch unterstützen und weiterentwickeln
Interne Kommunikation zu technischen Themen koordinieren

Das wünschen wir uns von dir

Fachliche Qualifikationen

Betriebswirtschaftliche oder verwaltungsnahe Ausbildung mit 5 Jahren Berufserfahrung oder ein entsprechendes Studium mit 3 Jahren Berufserfahrung
Erfahrung in Projektmanagement
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office 365

Digitale Kompetenzen

Erfahrung mit MS Sharepoint wünschenswert
Grundverständnis und Interesse für den Aufbau digitaler Strukturen in Unternehmen
Erste Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung

Wirtschaftliche Kompetenzen

Kennzahlenanalyse und Reporting
Wirtschaftlicher Blick auf Prozesse und Aufgaben
Grundkenntnisse im Versicherungsbereich

Persönliche Stärken

Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
Problemlösungsorientierung und pragmatisches Vorgehen

Deine Benefits bei Möller manlift

Unternehmens-Details

Möller manlift Fulda GmbH & Co. KG

Transport, Logistik

11-50 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 25 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Möller manlift Fulda GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Referent technische Geschäftsführung (m/w/d) – Operative Unterstützung & Organisationsentwicklung