Sachbearbeiter Objektmanagement (m/w/d) Region Mainfranken
Sachbearbeiter Objektmanagement (m/w/d) Region Mainfranken
Sachbearbeiter Objektmanagement (m/w/d) Region Mainfranken
Sachbearbeiter Objektmanagement (m/w/d) Region Mainfranken
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg
Sozialwesen
Würzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Objektmanagement (m/w/d) Region Mainfranken
Über diesen Job
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Die BRK-Kreisverbände Würzburg, Kitzingen und Main-Spessart arbeiten eng zusammen, um vielfältige soziale, pflegerische und rettungsdienstliche Leistungen für die Menschen in Mainfranken bereitzustellen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
- Koordination von externen Dienstleistern sowie Überwachung vereinbarter Leistungen
- Mitwirkung bei Planung, Organisation und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Gebäudedaten, Wartungsnachweisen und Prüfprotokollen
- Unterstützung bei Budgetplanungen, Kostenübersichten und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Servicedienste
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich Objektmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Bezug zum Facility- oder Objektmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssysteme
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst innerhalb Mainfrankens
Unser Angebot
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.) Die Eingruppierung erfolgt in der EG 5 der Tarifverträge des Bayerischen Roten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igb-Karte, Fahrradleasing und vieles mehr, m oderne Arbeitsmittel sowie Dienstfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Eingehende fachliche Einarbeitung
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team