Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) für das "PS J. Kepler" (20251322_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst das Wahrnehmen sämtlicher Tätigkeiten eines Schiffsführers mit Schwerpunkteinsatz auf dem "PS J. Kepler". Das PS J. Kepler ist überregional im Einsatz und führt zwischen der Mündung des Mains in den Rhein bis nach Jochenstein (Deutsch-Österreichische Grenze) auf der gesamten Main-Donau-Wasserstraße die Verkehrssicherungspeilungen durch.

Um eine reibungslose Aufgabenerledigung zu gewährleisten, ist bei entsprechender dienstlicher Notwendigkeit, sowie im Vertretungsfall ein Arbeitsplatzwechsel entsprechend der Qualifikation auch auf anderen Wasserfahrzeugen erforderlich.

Aufgrund des Einsatzgebietes ist mit mehrwöchigen Abwesenheiten zu rechnen sowie im Bedarfsfall die Durchführung von Bordwachen an den Liegeplätzen erforderlich.

Dienstbeginn ist grundsätzlich der aktuelle Liegeplatz des Schiffes.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Nautisches Befähigungszeugnis, Unionspatent mit Berechtigung für die Risikostrecken gem. Anlage 2 Nr. 1 (Donau) und Nr. 3 (Rhein) der BinSchPersV. oder vergleichbare. Die Risikostrecke Nr. 3 (Rhein) muss zum Bewerbungszeitpunkt nicht vorliegen, hier genügt die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.
• Radarpatent
• UKW-Sprechfunkzeugnis

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung als Schiffsführerin/Schiffsführer auf WSV-Fahrzeugen
• Streckenkenntnisse Main, MDK und Donau (deutscher Teil)
• Fachkenntnisse in der Durchführung von Wartungs-, Pflege- und kleineren Instandsetzungsarbeiten an Bord, sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen
• Fähigkeit das Schiff auch bei schwierigen nautischen Verhältnissen sicher navigieren zu können, insbesondere in Wehrarmen und Ufernähe
• Einsatz bei Notfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Kenntnisse über Lagerung und Transport von Gefahrgütern, die für die übliche Tätigkeit an Bord benötigt werden
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
• Sinn für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Vorbildfunktion sowie Durchführung von AS-Unterweisungen für die zugeteilte Besatzung
• Arbeitssorgfalt, Genauigkeit, sowie Sauberkeits- und Ordnungssinn
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln
• Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Führerschein B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV-EntgO Bund) sowie einer Zulagenzahlung gem. Erlass Z11/211.2/6-3 vom BMDV in Höhe des Unterschiedsbetrags zur EG 9a. Dies entspricht nach Anrechnung der Berufserfahrung zu Beginn einem Durchschnittsgehalt von 3.646,83 Euro/Monat bzw. 43.761,96 Euro/Jahr.

Weiterhin werden die Bordwachen nach Tarifvertrag § 46 Kapitel I Nr. 3 zu § 6 vergütet. Es kommt zu durchschnittlichen Bordwachen in Höhe von ca. 560 Std im Jahr. Diese teilen sich in ca. 300 Tagwachen und 260 Nachtwachen. Dies gleicht einen zusätzlichen Betrag von ca. 14.000,00 Euro im Jahr.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung, eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ähnlich einer Betriebsrente), einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und eine Mitgliedschaft im Sozialwerk (preiswerte Ferienwohnungen).

Wir bieten eine Sozialberatung sowie fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251322_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunden/-zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, Nautisches Befähigungszeugnis, Patente, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung und unter "Berufserfahrung" Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:810BHF2) (BG:5)

Ansprechpersonen

Für Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Personalbüro Frau Dusel Telefon-Nr. 09721 206-3121 oder der Leiter des Bauhofes Würzburg Herr Rettstadt, Telefon-Nr. 0931 61993-0 zur Verfügung.