Senior Atlassian Administrator*in

• Ort Würzburg
• Vergütung Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (53.380,10-83.414,27 Euro)
• Eintrittsdatum Ab sofort
• Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
• Bewerbungsfrist 04. Februar 2026
• Ausschreibungsnummer 05-087-2025

Aufgaben

• Konzipieren und Steuern des Einsatzes der verwendeten Atlassian Produkte sowie Kollaborationsplattformen
• Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln der vorhandenen IT-Services
• Überwachen der eingesetzten IT-Systeme sowie der IT- Services inklusive der damit einhergehenden Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Schnittstellenübergreifendes Beraten und Unterstützen für Projekte, Teams und Fachbereiche hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsszenarien der Atlassian Produkte
• Ausgestalten, Leiten und Durchführen von Projektarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Rentenversicherungsträgern (trägerübergreifend)
• Beteiligen an regelmäßig durchzuführenden Wartungsarbeiten, die vom Team zu gewährleisten sind (außerhalb der Regelarbeitszeiten (SOA), zum Beispiel abends und/oder an Wochenenden)
• Steuern, Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Dokumentation zu Atlassian Tools, Benutzerhandbüchern und Fehlerbehebungstipps

Tätigkeitsbereich

Der Bereich "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services stellt Kollaborationswerkzeuge wie Confluence und Jira für die gesamte Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung.

Als Senior Atlassian Administrator*in sind Sie als Teil des Administrationsteams für den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Jira- und Confluence-Instanzen für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine vergleichbare aufgabenrelevante praktische Erfahrung im IT Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit der Installation, Konfiguration oder Anpassung von Atlassian Produkten (Jira oder Confluence)
• Erfahrung in der Arbeit mit Linux Betriebssystemen, idealerweise RHEL oder verwandten Distributionen
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Scripting (zum Beispiel mit Shell, Python, JCL) sowie SQL-Kenntnisse Kenntnisse in einschlägigen Tools und Sprachen (zum Beispiel Ansible, Groovy oder ähnlichen)
• Wünschenswerte Kenntnisse über REST Schnittstellen zur Kommunikation zwischen Webanwendungen
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungswerte im Monitoring (Checkmk, Instana) sowie in der Projektleitung und Konzeptionierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse
• Eine hohe Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Dies impliziert ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.