Senior Backend Developer (m/w/d)
Senior Backend Developer (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 66.000 € (Unternehmensangabe)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Senior Backend Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Backend Developer (m/w/d) bei FAAREN GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Unser Team wächst und wir suchen engagierte Verstärkung! Als wichtiger Bestandteil eines dynamischen und innovativen Unternehmens haben wir in den letzten Jahren spannende Projekte realisiert.
Neben den fachlichen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf zwischenmenschliche Skills!
Wenn du eine teamorientierte Persönlichkeit bist und gerne gemeinsam Lösungen erarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns kannst du im Headquarter in Würzburg arbeiten oder auch komplett remote. Die Entscheidung liegt bei dir.
Um unser Entwicklungsteam weiter auszubauen und unser E-Commerce-System kontinuierlich zu verbessern, suchen wir dich als erfahrenen Senior Backend Developer (m/w/d) für unser E-Commerce-Team.
Tätigkeiten
- Du entwirfst skalierbare Prozesse rund um Continuous Integration sowie Continuous Delivery
- Du evaluierst neue Technologien für kommende Features
- Du bist maßgeblich an der Planung, Konzeption sowie bei der Umsetzung unserer Softwaresysteme beteilig und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich
- Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Webanwendungen
- Planung, Aufbau, Monitoring, Wartung und Dokumentation unserer Infrastruktur (Cloud, Root, onPrem) sowie externer Hostings
- Backup-Planung, Durchführung, Überwachung und Mitarbeit am Recovery-Plan (Business Continuity)
- Sicherstellung optimaler Sicherheitslevels (Infrastrukturdesign, Patching, regelmäßige Updates)
- Proaktive Skalierung und Kostenkontrolle der Infrastruktur
- Implementierung von effizienten DevOps-Prozessen und Bereitstellung geeigneter Tools
- Aufbau und Pflege von Messinstrumenten für Codequalität, Sicherheit und Risikoreporting
- Identifikation und Beseitigung von Infrastrukturproblemen sowie Durchführung regelmäßiger Lasttests
- Vorbereitung und Unterstützung von externen Pentests
- Unterstützung bei Big-Data-Initiativen und Data Lake-Implementierungen
- Klare und transparente Kommunikation aller relevanten Veränderungen, Risiken und Vorfälle
- Mitwirken bei Discoveries neuer Features
Anforderungen
- Du verfügst mindestens über gute Kenntnisse rund um die Datenbankverwaltung, idealerweise auch im Bereich Performance-Tuning und Skalierung (MySQL, MongoDB)
- Software-Engineering zeichnet dich aus (Objekt-Orientiertes Design, Design Patterns, Testing)
- Du hast bereits mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps, insbesondere AWS und Hetzner
- Du hast praktische Erfahrungen mit Kubernetes und Container-Technologien (Docker)
- Du hast bereits einen sicheren Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools sowie mit Backup- und Recovery-Systemen
- Sicherheitsplanung, Penetrationstests und Patchmanagement ist für dich nichts Neues
- Du konntest bereits praktischen Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Github Actions sammeln
- Du hast sehr gute Erfahrungen mit PHP und dem Laravel Framework
- Grundkenntnisse in JavaScript, TypeScript und VueJS sind wünschenswert
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Stripe als Payment Service Provider
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit
Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
- Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen
- Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.
- Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.
- Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.
Über das Unternehmen
FAAREN revolutioniert die Mobilität mit einer digitalen Auto-Abo-Plattform. Mit unserer White-Label-Software und unserem eigenen Marktplatz machen wir Hersteller und Autohändler zu Auto-Abo-Anbietern – schnell, flexibel und effizient.
Unsere Endkunden profitieren von einem einfachen, voll digitalen Abo-Modell: Sie buchen ihr Auto online, wählen flexible Laufzeiten und zahlen eine fixe All-inclusive-Rate – ohne Papierkram, ohne Stress.
Wir sind ein wachsendes arbeitendes Team mit klarer Vision: Die digitale Transformation der Mobilität aktiv mitgestalten. Wenn du Lust hast, Innovation im Mobilitätsbereich voranzutreiben und in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.