Als IT Dienstleiter der Mutterunternehmung ist das Unternehmen zuständig für die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen - intern als auch extern. Mit knapp 1000 Mitarbeitenden, ist das mittelständische Unternehmen global tätig, vertreten, als auch führend. Aufgrund der Sicherheit und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber.

• Erstellung von Budgets, Durchführung von Forecasts sowie Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reports

• Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie betriebswirtschaftliche Bewertung und Begleitung von Personalmaßnahmen

• Optimierung und Automatisierung von HR-Controlling-Prozessen sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling bzw. Personalcontrolling

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten

• 4 Tage im Homeoffice / 1 Tag vor Ort

• Workation und Sabbatical

• JobRad und JobTicket

• Karriereprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

Telefon: 0711-25296611

E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital

Website: www.gruehn.digital