Was ist eine NeoPrivatbank – und was hat die Fürstlich Castell’sche Bank damit zu tun?

Als NeoPrivatbank verbinden wir die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Privatbank neu denken. Wir agieren digital und effizient, bleiben dabei aber unseren Traditionen treu. Diese einzigartige Kombination, gepaart mit 251 Jahren Erfahrung im Familienbesitz, macht uns besonders – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, denen Kundendaten nicht fremd sind, die Spaß an Zahlen, Strategie und Innovation haben – und Lust darauf, etwas zu bewegen. Treiben Sie aktiv Veränderungen voran, entwickeln Sie innovative Ideen und gestalten Sie mit uns nicht nur die Zukunft unserer Bank, sondern auch die der gesamten Bankenlandschaft in Deutschland.

Ihre Aufgaben

• Sie sind als Schnittstelle zu Vertrieb, Produkt und Finanzen verantwortlich für die Vertriebssteuerung im COO-Team.
• Sie unterstützen bei der Erreichung der Vertriebsziele durch smarte Planung, Monitoring und daraus resultierende Maßnahmen.
• Sie wirken an der datenbasierten Koordination und Orchestrierung von Vertriebsmaßnahmen mit und arbeiten dabei eng mit Vertrieb, Produktmanagement sowie Business Analytics zur Umsetzung strategischer Zielsetzungen zusammen.
• Sie entwickeln die Steuerungslogik im Wertpapier- und Provisionsgeschäft kontinuierlich weiter, setzen Vertriebsziele auf allen Ebenen um und überwachen deren Erreichung.
• Sie nutzen und betreuen Tools wie beispielsweise den Atruvia ImpulsManager.
• Sie erstellen Dashboards, Reports und Präsentationen für eine effizientere Vertriebssteuerung.
• Sie arbeiten in Gremien (z. B. Geschäftsfelddialog, Provisionskomitee) mit und sind Impulsgeber für strategische Entscheidungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit Erfahrung in der Vertriebssteuerung im Bankenumfeld oder Finanzdienstleistungsbereich.
• Sie verfügen über fundiertes Know-how in der Analyse und Interpretation vertrieblicher Kennzahlen (KPIs) sowie im Umgang mit Excel und Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Tableau).
• Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für Datenstrukturen und Schnittstellen im Banken-IT-Umfeld (z. B. Atruvia, ImpulsManager CRM, Kampagnenmanagement).
• Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind ein echter Teamplayer im bereichsübergreifenden Austausch.
• Sie verfügen über eine hohe Umsetzungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Priorisierung bei komplexen Aufgabenstellungen.

Unser Angebot an Sie

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Banking neu und arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihre Ideen fördert und Ihnen Eigenständigkeit ermöglicht.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit einer Bonuskomponente, das Ihre Qualifikation und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits (https://www.castell-bank.de/karriere/#unsere-vorteile-fuer-sie) wie einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Work-Life-Balance und Flexibilität: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, dynamische Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Persönliches Umfeld: Sie erwartet ein Haus mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem Sie mehr sind als eine Nummer. Von Tag eins an sind Sie erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.