Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS Programmierer und Inbetriebnehmer.

Sie sind verantwortlich für die Projektierung und Softwareentwicklung von SPS-Steuerung und Visualisierung.

• Sie erstellen Automatisierungskonzepte.
• Sie sind verantwortlich für die Änderungsprogrammierung, Service und Wartung für Automatisierungsanlagen.
• Sie verfassen die Anlagendokumentation.
• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Einweisung und Übergabe der Anlage.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung, Techniker oder Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik.

• Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (Siemens S7) und Prozessvisualisierung (WinCC, CoDeSys) sammeln.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über ein problemlösendes Denken: selbständig neue Lösungen für Probleme finden.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.