stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
stellv. Pflegedienstleiter *in#Werden Sie Teil unseres Leitungsteams#
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie als Stellvertretung der Pflegedienstleitung in unserem Ambulanten Pflegedienst als Pflegefachkraft tätig. Sie übernehmen bei Abwesenheit die Aufagben der Pflegedienstleitung.
Sie überwachen und kontrollieren die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, leiten die Mitarbeiter*innen im Pflegedienst an und kümmern sich um die fachliche Beratung.
Außerdem sind Sie zuständig für die Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden.
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie sind qualifiziert für die Stelle der Pflegedienstleitung oder bereit eine Weiterbildung zu absolvieren.
Wir bieten Ihnen
+ Eine interessante Tätigkeit mit Aufstiegschancen in einem Super Leitungsteam!
+ ein hervorragendes Gehalt nach AWO Tarif mit Zulagen, Zuschlägen, VML
+ Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
+ finanzierte Fort- und Weiterbildungen
+ Mitarbeiter-Events und - Rabatte
+ Jahessonderzahlung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Treueprämie
