Ihre Aufgaben

Sie denken analytisch, verhandeln auf Augenhöhe und kennen die Herausforderungen industrieller Beschaffungsprozesse- Dann übernehmen Sie Verantwortung für den strategischen Einkauf komplexer Bauteile und Baugruppen im Bereich Stahlbau und mechanischer Fertigung. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen und internationalen Lieferanten zusammen - mit dem Ziel, Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit in Einklang zu bringen.

In Ihrer Tätigkeit entwickeln und implementieren Sie langfristige Einkaufsstrategien für Stahlbaukomponenten, mechanisch bearbeitete Bauteile sowie komplexe Baugruppen.

• Des Weiteren verantworten Sie die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten - national wie international - und stellen sicher, dass diese unseren Qualitäts- und Lieferanforderungen gerecht werden.
• Sie sind tätig im Bereich der Vertrags- und Preisverhandlungen und achten dabei besonders auf Kosteneffizienz, Qualität und terminliche Verlässlichkeit.
• Ihre Aufgabe umfasst die Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, die Identifikation von Innovationspotenzialen sowie Maßnahmen zur Kostenoptimierung - stets in enger Abstimmung mit Technik, Produktion, Qualität und Projektleitung.
• Abschließend übernehmen Sie die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien, wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit (z. B. Make-or-Buy, Re-Design-to-Cost, Nachhaltigkeit) und unterstützen das Risikomanagement in der Lieferkette.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Stahl- oder Metallverarbeitung
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen und fundiertes Know-how im Vertrags- sowie Lieferantenmanagement
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. INFOR) sowie routinierter Einsatz von MS Office

Ihre Vorteile

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.