Was ist eine NeoPrivatbank – und was hat die Fürstlich Castell’sche Bank damit zu tun?

Als NeoPrivatbank verbinden wir die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Privatbank neu denken. Wir agieren digital und effizient, bleiben dabei aber unseren Traditionen treu. Diese einzigartige Kombination, gepaart mit 251 Jahren Erfahrung im Familienbesitz, macht uns besonders – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Für unsere Abteilung Strategie und Transformation (SUT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main eine/n

Vorstandsreferent/-in (m/w/d).

Die Abteilung besteht aus einem sechsköpfigen Team und ist eine gesamtbankorientierte Supporteinheit. Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Fürstlich Castell’schen Bank hin zur NeoPrivatbank mitzuwirken. Sie gestalten innovative Projekte, bringen Ihre Ideen in interdisziplinären Teams ein und prägen so gemeinsam die Zukunft der Bank.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung bankweiter Projekte und stellen eine effiziente Organisation sowie die erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Sie unterstützen operativ bei der Vorbereitung für Sitzungen von Vorstand, Aufsichtsrat und Ausschüssen.
• Sie stehen in direktem Austausch mit der Managementebene und weiteren Projektverantwortlichen, um Inhalte klar und zielgerichtet zu kommunizieren.
• Sie erstellen prägnante und faktenbasierte Managementinformationen, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.
• Sie führen strukturierte Analysen selbstständig durch oder koordinieren diese im Rahmen der von Ihnen geleiteten Projekte.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mit Ihrem Know-how im Finanz- und Bankenumfeld verbinden Sie präzise Analysen mit strategischem Weitblick – und leisten so einen wichtigen Beitrag, die Zukunftsfähigkeit unserer Bank nachhaltig zu sichern.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook).
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, behalten aber stets das große Ganze im Blick: die erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bank.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten sowie zu kommunizieren.
• Ihre Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus und helfen Ihnen, Ziele zu erreichen.
• Ihre Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Konfliktlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Banking neu und arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihre Ideen fördert und Ihnen Eigenständigkeit ermöglicht.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Bonuskomponente, das Ihre Qualifikation und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Benefits (https://www.castell-bank.de/karriere/#unsere-vorteile-fuer-sie) .
• Work-Life-Balance und Flexibilität: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, dynamische Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Persönliches Umfeld: Sie erwartet ein Haus mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem Sie mehr sind als eine Nummer. Von Tag eins an sind Sie erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.