Sie sind Student und wollen nebenbei das Berufsleben kennenlernen und ein paar Stunden arbeiten (gerne 20h/Woche)? Sie wollen aber nicht den typischen Aushilfsjob, sondern Ihren Kopf anstrengen und sich voll einbringen können? Sie haben eine Leidenschaft für den Bereich Research, Recruiting und Personal? In Ihnen schlägt ein Dienstleistungsherz? Dann unterstützen Sie doch unser sympathisches Team in unserem schönen Büro in Würzburg.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• bis zu 36 Urlaubstage
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihre täglichen Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personaldisposition und -vermittlung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Recherche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen (inkl. Active Sourcing)
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung bei der Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Teilnahme an (virtuellen oder persönlichen) Bewerbungsgesprächen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Einstellungsprozessen
• Kommunikation mit Bewerber:innen und Koordination der Korrespondenz
• Mitarbeit bei der Betreuung von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
• Pflege von Kundendaten und Unterstützung im Kundenkontakt
• Einblick in arbeitsrechtliche und datenschutzrelevante Grundlagen
• Unterstützung bei internen Projekten z. B. im Bereich Employer Branding oder Social Media Recruiting

Das bringen Sie mit:

• Leidenschaft für die Themen Personal, Recruiting und moderne Personalarbeit
• Idealerweise erste Erfahrung oder Interesse im Bereich Vertrieb bzw. vertriebsnahen Tätigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich
• Überzeugungskraft und sicheres Auftreten am Telefon sowie in Gesprächen
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und ein sicheres Gespür für Menschen
• Freude am Umgang mit Bewerber:innen, Kund:innen und Kolleg:innen
• Erste Erfahrungen mit Social Media und gängigen Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Indeed, StepStone)
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise – auch bei mehreren parallel laufenden Prozessen
• Teamfähigkeit, Offenheit für Feedback und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
• Verbindlichkeit, Diskretion und ein professionelles Auftreten gegenüber Kandidat:innen und Kunden

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.