Energiemanager (m/w/d)
Energiemanager (m/w/d)
Energiemanager (m/w/d)
Energiemanager (m/w/d)
Verein Wirtschaftsregion Hochfranken e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wunsiedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Energiemanager (m/w/d)
Über diesen Job
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Energiemanager (m/w/d) im Fachbereich 42 (Technische Bauverwaltung)
Landratsamt Wunsiedel i. Fichtelgebirge
Vollzeit
- Jean-Paul-Str. 9, Wunsiedel
- Festanstellung
- Ingenieure und technische Berufe
- Online seit: 17.12.2025
- personalverwaltung@landkreis-wunsiedel.de
Der Landkreis Wunsiedel i. Fichtelgebirge stellt zum 01.06.2026 einen
Energiemanager (m/w/d)
im Fachbereich 42 (Technische Bauverwaltung)
für das Förderprojekt "KSI: Einführung eines Energiemanagementsystems (EMS)" ein. Es handelt sich um eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ende der Bewerbungsfrist: 23.01.2026
Ihre Aufgaben
- Implementierung eines Energiemanagementsystems im Landkreis Wunsiedel i. Fichtelgebirge
- Entwicklung operativer und strategischer Energieziele
- Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Kostenreduktion
- Fachliche Begleitung und Beratung in der Planungs- und Bauphase von Investitionen in Gebäuden und Anlagentechnik
- Sicherstellung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und behördlichen Auflagen
- Energiecontrolling inklusive Monitoring und Reporting
Ihr Profil
- Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Energiemanagement sowie fundiertes Fachwissen in Energieeffizienz, Gebäude- und Anlagentechnik
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften und Normen
- Eigenständige, motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Eingruppierung: EG 10 TVöD
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
- Förderung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
