Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Erzieher*in als Springer*in Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge

Erzieher*in als Springer*in Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge

Erzieher*in als Springer*in Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge

Erzieher*in als Springer*in Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge

AWO

Sozialwesen

Wunstorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Erzieher*in als Springer*in Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge

Über diesen Job

Erzieher*in als Springer*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei uns in der AWO Kita in Wunstorf - unbefristet in Vollzeit in der Krippe, Kita und Hort

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Unsere fünfgruppige AWO Kita "Am Kalkofen" liegt am Stadtrand von Wunstorf. In unmittelbarer Nähe befindet sich ein kleines Waldstück, der Bahnhof ist lediglich in zehn Minuten zu Fuß erreichbar. Bereits seit 28 Jahren arbeiten wir vor Ort nach dem Situationsansatz und vermitteln auf kindgerechte Art und Weise die AWO-Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die Kita besteht aus zwei integrativen Gruppen, einer Regelgruppe, einer Krippengruppe und dem Hort. Hier betreut unser stabiles, professionelles und starkes Team insgesamt rund 100 Kinder.

Für unsere Kita in Wunstorf "Am Kalkofen" suchen wir ab sofort eine*n pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 un befristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden als Vertretungskraft in der Krippe, Kita oder dem Hort.

Stellenbeschreibung

  • Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren
  • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Krippen-, Kita- und Hort-Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
  • Wünschenwert aber keine Voraussetzung: Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Du bringst mit

  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
    sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-184.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Corporate Benefits

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Unternehmens-Details

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Düsseldorf, Deutschland

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