Über diesen Job

Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden

Kinder- und Jugendhilfe-Verbund

01.10.2025 (unbefristet)
Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung
Ambulante Erziehungshilfe
Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5 Std./ Wo.)

Im Rahmen unseres ambulanten Angebotes Flexible Erziehungshilfe unterstützen wir Familien und junge Menschen in ihrem eigenen häuslichen Umfeld. Neben der pädagogischen Arbeit mit dem Ziel der Stärkung der erzieherischen Kompetenzen bildet die flankierende Anleitung zur (Wieder-) Herstellung kindgerechter Strukturen des Haushalts sowie die niedrigschwellige Unterstützung bei der Alltagsorganisation einen weiteren Schwerpunkt.

#MittenimAlltag

Im Rahmen der ambulanten, aufsuchenden Arbeit der Flexiblen Erziehungshilfe werden sowohl Familiensysteme als auch einzelne Kinder/ Jugendliche lösungsorientiert beraten und begleitet. Ziel ist die (Wieder-) Herstellung von entwicklungsfördernden Rahmenbedingungen, möglichst gemeinam mit den Personensorgeberechtigten.

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Familien-/ Gesundheitspflege ist Voraussetzung.

Die regionalen Einsatzschwerpunkte liegen im Kreis Mettmann.

Ihre Aufgaben:

Anleitung zur (Wieder-) Herstellung kindeswohlgerechter Haushaltsstrukturen
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten von Eltern, Kindern und Jugendlichen
Organisation sowie Begleitung zu Terminen im Rahmen der Gesundheitsfürsorge
Fortlaufende Dokumentation
Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Ihre Kompetenzen:

Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen
Selbständiges Arbeiten an wechselnden Einsatzorten
Führerschein Klasse B, eigener PKW und Fahrpraxis
Abgeschlossene Ausbildung

Ihr Arbeitsplatz:

Interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
Multiprofessionelles Team mit erfahrenen Kolleg*innen
Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
Mobile Arbeitsmöglichkeiten durch Mobiltelefon und Laptop
Kostenloses Fahrsicherheitstraining

Unser Angebot für Sie:

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
6 Wochen Urlaub im Jahr
Jobradleasing
Corporate Benefits

Über die Bergische Diakonie Aprath

Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Holger Melcher gerne zur Verfügung:

Holger Melcher

Tel.: 0160 90507485

E-Mail: holger.melcher@bergische-diakonie.de

Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Bergische Diakonie

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wülfrath, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 179 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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