Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden
Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden
Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden
Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden
Über diesen Job
Ausgebildeter Familienpfleger/ Gesundheitspfleger/ Familienassistent (m/w/d) im Rahmen der Flexiblen Erziehungshilfen in Hilden
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.10.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung
- Ambulante Erziehungshilfe
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5 Std./ Wo.)
Im Rahmen unseres ambulanten Angebotes Flexible Erziehungshilfe unterstützen wir Familien und junge Menschen in ihrem eigenen häuslichen Umfeld. Neben der pädagogischen Arbeit mit dem Ziel der Stärkung der erzieherischen Kompetenzen bildet die flankierende Anleitung zur (Wieder-) Herstellung kindgerechter Strukturen des Haushalts sowie die niedrigschwellige Unterstützung bei der Alltagsorganisation einen weiteren Schwerpunkt.
#MittenimAlltag
Im Rahmen der ambulanten, aufsuchenden Arbeit der Flexiblen Erziehungshilfe werden sowohl Familiensysteme als auch einzelne Kinder/ Jugendliche lösungsorientiert beraten und begleitet. Ziel ist die (Wieder-) Herstellung von entwicklungsfördernden Rahmenbedingungen, möglichst gemeinam mit den Personensorgeberechtigten.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Familien-/ Gesundheitspflege ist Voraussetzung.
Die regionalen Einsatzschwerpunkte liegen im Kreis Mettmann.
Ihre Aufgaben:
Anleitung zur (Wieder-) Herstellung kindeswohlgerechter Haushaltsstrukturen
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten von Eltern, Kindern und Jugendlichen
Organisation sowie Begleitung zu Terminen im Rahmen der Gesundheitsfürsorge
Fortlaufende Dokumentation
Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Ihre Kompetenzen:
Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen
Selbständiges Arbeiten an wechselnden Einsatzorten
Führerschein Klasse B, eigener PKW und Fahrpraxis
Abgeschlossene Ausbildung
Ihr Arbeitsplatz:
- Interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- Multiprofessionelles Team mit erfahrenen Kolleg*innen
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten durch Mobiltelefon und Laptop
- Kostenloses Fahrsicherheitstraining
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Jobradleasing
- Corporate Benefits
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Holger Melcher gerne zur Verfügung:
Holger Melcher
Tel.: 0160 90507485
E-Mail: holger.melcher@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern