Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!

Als Stabstelle der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Cluster Bergisches Land eine Clusterkoordination Integration für Internationale Mitarbeitende (m/w/d).

• Strategische und operative Steuerung aller Integrationsprozesse internationaler Pflegefachpersonen im Cluster Bergisches Land (formale, fachliche, sprachliche und soziale Integration)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines clusterweiten Integrationskonzeptes in enger Abstimmung mit den Pflegedirektionen der Clusterkliniken
• Regelmäßige Abstimmung mit klinikinternen Integrationsmanager:innen, Praxisanleitungen, Stationsleitungen, HR und dem Bildungszentrum
• Clusterweite Koordination von Recruitingprozessen für internationale Pflegefachpersonen (z. B. ZAV, Direktbewerbungen, Agenturen, Hochschulkooperationen)
• Abstimmung der strategischen Personalplanung für den Pflegedienst mit den Pflegedirektionen (Bedarfe, Qualifikationsmix, Herkunftsländer, Startzeitpunkte)
• Steuerung und Begleitung von Visums-, Einreise- und Anerkennungsverfahren in Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Behörden, Bezirksregierungen, Kammern und Botschaften
• Unterstützung bei Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, Familiennachzug, Versicherungen und Wohnraummanagement im Sinne eines clusterweiten Standards
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Anerkennung, Kenntnisprüfung, Berufsurkunde, Fristenmanagement)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Integrations- und Begleitkonzepten (z. B. Integrationskalender, Community-Angebote, Mentor:innen- und Pat:innenprogramme)
• Unterstützung der klinikinternen Integrationsbeauftragten bei sozialer und kultureller Integration (Ankommen im Team, Familie, Kinderbetreuung, Freizeit, Netzwerkangebote)
• Sicherstellung eines transparenten Informations- und Eskalationsweges zwischen Kliniken, Bildungszentrum, HR und Pflegedirektionen

• Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerisch/medizinische Ausbildung oder für die Tätigkeit zuträgliche Ausbildung
• Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich des Gesundheitswesens, der Betriebswirtschaft oder einer der Tätigkeit zuträglichen Fachrichtung
• Sehr gutes Verständnis der Rahmenbedingungen internationaler Fachkräfteintegration (Anerkennungsverfahren, Kenntnisprüfung, Ausbildung, Sprachförderung, Berufsrecht)
• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement im Bereich Integration von internationalen Fachkräften
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Freude an Netzwerkarbeit
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Gestaltungskraft
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikations-/Kollaborationstools
• Engagement und Freude an der Aufgabe über die Beruflichkeit hinaus
• Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
• Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns was Neues an!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Klinikgeschäftsführer, Herr Dr. Holger Raphael, unter der Telefonnummer (0202) 896-3000.