Du bist interessiert an der Stelle als Einkaufs- und Angebotsmanager (m/w/d) - IT-Hardware, -Software & -Dienstleistungen bei BUCS IT GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Für unsere Abteilung Billing & Supply suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Einkaufs- und Angebotsmanager(m/w/d) – IT-Hardware, -Software & -Dienstleistungen. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Techniker:innen, Lieferanten und Herstellern. Du stellst sicher, dass wir die passenden Produkte, Lizenzen und Services zu den besten Konditionen beschaffen – und unterstützt unsere Teams mit Deinem technischen Verständnis bei der Angebotserstellung. Damit trägst Du unmittelbar zu unserem Projekterfolg und zur Zufriedenheit unserer Kund:innen bei. Klingt nach Dir? Dann bist du bei uns genau richtig.  

Tätigkeiten

• Technischer Einkauf: Du holst Angebote zu IT-Hardware, -Software & -Dienstleistungen ein, bewertest diese kaufmännsich sowie fachlich, verhandelst über unsere Einkaufskonditionen und führst Bestellungen durch 
• Angebotserstellung & Beratung: Du entwickelst interne Angebote für unsere Techniker und fungierst als intern:e Sparringspartner:in in der Lösungs- und Lizenzberatung (insbesondere Microsoft CSP)  
• Lieferanten- & Partnermanagement: Du verhandelst Einkaufskonditionen, managest unsere Zertifizierungen sowie Partnerlevel (u.a. Microsoft, Lenovo, HPE) und evaluierst neue Lieferanten  
• ERP & Systeme: Du pflegst Artikel sowie Stammdaten und nutzt zur effizienten Abwicklung Business Central & IT-Scope  
• Projekt-Support: Als Ansprechpartner:in für unsere IT-Projektteams holst du Projektpreise ein und unterstützt beim Pre-Sales-Sparring für Kundenlösungen 

Anforderungen

Must-Haves (ohne geht’s nicht)

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf  
• Technisches Wissen: Du verstehst, was Du einkaufst, und kannst unsere Techniker:innen dazu beraten 
• Herstellerkenntnisse: sicher im Umgang mit Microsoft, Lenovo, HPE 
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, SAP oder vergleichbar) 
   

Nice-to-Haves (Bonuspunkte) 

• Kenntnisse weiterer Hersteller aus unserem Portfolio (z. B. SonicWall, Sophos, Starface) 
• Erfahrung mit unseren Lieferanten und mit IT-Scope 
• Erfahrung mit Microsoft Business Central 
• Technischer Hintergrund (z. B. selbst mal als Techniker:in gearbeitet) 

Team

Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt

- Kontinuierliche Weiterentwicklung

- Der richtige Nährboden für beste Leistungen

- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade

- Wertschätzender Umgang

- Vertrauen & Zutrauen

- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch

Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen 💻
• Video-Interview mit der Fachabteilung 💻
• Triff das Team 🏢

Über das Unternehmen

Unsere Mission

Wir sind ein ganzheitlicher IT-Dienstleister in den Bereichen Managed Services, IT-Security und Cloud. Unsere Kunden entwickeln Innovationen, sind Hidden Champions, schaffen Arbeitsplätze und bauen auf langfristigen Unternehmenserfolg. Das inspiriert uns!

Deshalb haben wir es zu unserer Mission gemacht, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die Potenziale der IT zu erschließen und den digitalen Wandel für sich zu nutzen.

Great Place to Work
Die Menschen bei BUCS IT sind uns sehr wichtig. Deshalb fragen wir sie regelmäßig, ob sie sich bei uns wohl fühlen und wie sie unsere Unternehmenskultur wahrnehmen. So können und wollen wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Aber auch mit externen Partnern treiben wir diese Entwicklung voran und machen den Prozess für alle Seiten transparent.

Das erfreuliche Ergebnis: Eine ganze Menge an Auszeichnungen.
Seit 2017 werden wir bereits vom Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Die Auszeichnung als Bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands (IHK Bildungspreis) reiht sich da ganz gut ein.

Auszeichnungen für uns als Arbeitgeber machen uns stolz! Nicht wegen der Badges auf Briefkopf und Karriere-Seite oder der warmen Worte – sondern, weil sie von unserem aufrichtigen Bemühen zeugen, im Leben unserer Mitarbeitenden mehr zu sein als eine Zeile im Lebenslauf. Weil wir ein Unternehmen sein wollen, bei dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen. Und weil wir mit ihnen gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln wollen.

Das WIR wächst mir DIR
Seit über 10 Jahren wachsen wir gesund und kontinuierlich um 20-30% pro Jahr. Unsere Werte geben vor, wie wir zusammen arbeiten und wachsen wollen. Aktuell arbeiten bei BUCS IT 110 Menschen.

Warum wir auf gesundes Wachstum setzen?
Weil wir nur so Dir und allen anderen Menschen bei BUCS IT genug Raum geben.
Raum, um Dich selbst zu entwickeln, Deine Stärken auszubauen und an neuen Aufgaben zu wachsen.

Durch Wachstum schaffen wir Perspektiven innerhalb des Unternehmens.
Wir wollen in Bewegung bleiben, uns herausfordern und dafür immer wieder aus unserer Komfortzone herausbewegen. Und genau das erwarten wir auch von Dir!