Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr, Behandlungsgruppe oder Tagesklinik
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr, Behandlungsgruppe oder Tagesklinik
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr, Behandlungsgruppe oder Tagesklinik
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr, Behandlungsgruppe oder Tagesklinik
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr, Behandlungsgruppe oder Tagesklinik
Über diesen Job
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr, Behandlungsgruppe oder Tagesklinik
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.08.2025 bis 31.07.2026 (befristet, Dauer des Anerkennungsjahres)
- Qualifikation(en): Mittlere Reife
- HPZ Heilpädagogisch-Psychotherapeutisches-Zentrum mit Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, HPZ Tagesklinik
- Vollzeit (39 Std./Woche)
Das Heilpädagogisch-Psychotherapeutischen Zentrum mit Fachklinik ist die einzige integrative Einrichtung seiner Art in Deutschland. Hier verbinden wir die Arbeit der Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, der Jugendhilfe und der Ev. Förderschule. So schaffen wir neue und wirksame Unterstützungs- und Therapiemöglichkeiten für 7 Behandlungsgruppen, die die Kinder und Jugendliche in den Mittelpunkt stellen.
Anerkennungsjahr im pädagogischen Bereich gesucht?
Der letzte wichtige und große Schritt auf dem Weg zur staatlichen Anerkennung: Das Berufsanerkennungsjahr. Bewerben Sie sich jetzt auf eine Stelle im Heilpädagogisch-Psychotherapeutischen Zentrum mit Fachklinik.
Ihre Aufgaben:
Alltägliche pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen
Multiprofessionelle Teams mit Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärzt*innen
Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Krisen
Angebot und Motivation zu altersangemessenen Freizeitaktivitäten
Vorbereitung, Begleitung und Gestaltung von Gesprächen mit Kindern und Eltern
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
Ihre Kompetenzen:
Einen positiven Bezug zu den Kindern und Familien, mit all Ihren Besonderheiten
Freude am Kontakt mit Kindern, pädagogisches Geschick und Sozialkompetenz
Interesse an der Arbeit in einem multiprofess. Behandlungs- u. Erziehungsteam
Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen
Ihr Arbeitsplatz:
- Ein in Deutschland einmaliges, interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- Verschiedene Dienstmodelle möglich, Schichtdienstsystem oder Tagdienste
- Eine tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Regelmäßige Reflexionsgespräche mit dem/der Anleiter*in
- Eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch Seminare etc.
- Kooperation mit therapeutischen, psychologischen und medizinischen Fachkräften
Unser Angebot für Sie:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Erholungsurlaub im Jahr
- Corporate Benefits
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Anke Diekamp gerne zur Verfügung:
Anke Diekamp
Tel.: 0202 2729 343
E-Mail: anke.diekamp@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern