Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine neue Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine neue Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine neue Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine neue Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Vor Ort
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine neue Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal
Über diesen Job
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine neue Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.09.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Außenwohngruppe
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5 - 39 Std./Woche)
Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen für die Neueröffnung einer Verselbstständigungsgruppe in Apartmentform in Wuppertal Vohwinkel. Die Gruppe richtet sich an Jugendliche die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Ziel der Betreuung ist es, ihnen Halt und Orientierung in einem Lebensumfeld zu bieten, das sich an Normalität und Alltag orientiert.
Werde Wegbegleiter:in - Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung
Ziel der Einrichtung ist es, Jugendliche zu unterstützen, die auf Grund von Alter und Autonomiebestreben einen weiteren Schritt in Richtung Verselbstständigung gehen möchten, aber noch nicht ohne das Sicherheitsnetz einer Wohngruppe zurecht kommen.
Die Angebotspalette der Wohngruppe reicht von pädagogischer Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings, über die Versorgung bis hin zum hauswirtschaftlichen Lernen und schrittweiser Verselbstständigung, je nach individuellem Tempo.
Ihre Aufgaben:
Begleitung einzelner Jugendlicher im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems
Gestaltung entwicklungsfördernder Angebote im pädagogischen Alltag
Verständnis für die Lebens- und Hilfeverläufe der Betroffenen & ihrer Familie
Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Schichtdienst
Anleitung zu lebenspraktischen Fähigkeiten
Ihre Kompetenzen:
Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Bedarf an erzieherischen Hilfen
Beziehungs- & ressourcenorientiertes Arbeiten
Leidenschaft für selbständiges Arbeiten und Teamgeist
Neugier, Motivation, Belastbarkeit und Krisenfertigkeit
Fähigkeit, Kinder & und Jugendliche mit herausforderndem Verhalten dort abzuholen, wo sie sich in ihrer Entwicklung befinden
Freude an der Verantwortung & Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Ihr Arbeitsplatz:
- Interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Supervision und Fortbildung
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits
- Jobrad
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Mareike Santamaria gerne zur Verfügung:
Mareike Santamaria
Tel.: 0202 2729 953
E-Mail: mareike.santamaria@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
