Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) als stellvertretende -Teamleitung für zwei Außenwohngruppen
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) als stellvertretende -Teamleitung für zwei Außenwohngruppen
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) als stellvertretende -Teamleitung für zwei Außenwohngruppen
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) als stellvertretende -Teamleitung für zwei Außenwohngruppen
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) als stellvertretende -Teamleitung für zwei Außenwohngruppen
Über diesen Job
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) als stellvertretende -Teamleitung für zwei Außenwohngruppen
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- schnellstmöglich (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Außenwohngruppe, Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (30 - 39 Std./Woche)
Der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund der Bergischen Diakonie bietet ein breites Spektrum erzieherischer Hilfen, Förderschulangebote und kinder- und jugendpsychiatrische Klinikbehandlung. Alle Berufsgruppen und Abteilungen arbeiten kooperativ und vernetzt miteinander.
Die Jugendhilfe Aprath umfasst stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfeangebote.
Werden Sie die rechte Hand unserer Teamleitung
Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Fall- und Personalverantwortung für 1-2 Außenwohngruppen in Velbert bzw. Wuppertal zur Unterstützung und Abwesenheitsvetrtretung der Teamleitung. Die Stelle beinhaltet eine Verantwortungszulage.
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Leitungsverantwortung nach Absprache und als Vertretung
Erledigung anfallender organisatorischer Aufgaben
Aktive Gestaltung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Jugendhilfeangeboten
Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
Mitgestaltung eines geregelten und pädagogisch strukturierten Tagesablaufs
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Freizeitgestaltung
Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Schichtdienst
Ihre Kompetenzen:
Freude an der Übernahme von Verantwortung
Beziehungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
Systemischer Blick auf Fallverläufe
Spaß an der Herausforderung hohe fachliche Anforderungen mit wirtschaftlichen Notwendigkeiten zu vereinbaren
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Bedarf an erzieherischen Hilfen
Engagement, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
Ihr Arbeitsplatz:
- Mitarbeit in einem hoch kompetenten, kreativen Team
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot für Sie:
- Einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Jobrad
- uvm.
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Mareike Santamaria gerne zur Verfügung:
Mareike Santamaria
Tel.: 0202 2729 953
E-Mail: mareike.santamaria@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern