Unser Mandant, ein IT-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen, übernimmt als Full-Service-Integrator die Digitalisierung. Er verantwortet Ende-zu-Ende-Services für Kernsysteme der Kunden sowie Anwendungsberatung, Telematik-Fachdienste (eAU, eHKP, eGK), digitales Dokumenten- und Output-Management, Modern-Workplace-Services, Infrastrukturleistungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen sowie IT-Service-Management, Security und Datenschutz. Damit wird der IT-Alltag von rund >10.000 Mitarbeitenden der Kunden unterstützt und stabile Prozesse für Millionen Versicherte gewährleistet.

• Betrieb und Weiterentwicklung von ISMS, Risikomanagement und Notfall-/BCM-Organisation; Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit erstellen und auditsicher umsetzen 

• Sicherheitsvorfälle analysieren, nachbearbeiten und Gegenmaßnahmen bis zur Wirksamkeit nachverfolgen; Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen kontrollieren

• Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden planen und steuern

• Übergreifende Weiterentwicklung der Kernaufgaben inkl. Prozess-, Qualitätsmanagement und Dokumentenlenkung 

• Audits zur Informationssicherheit durchführen bzw. Zertifikatsüberprüfungen durch unabhängige Dritte veranlassen 

• CISO-Tätigkeiten übernehmen, Mitarbeitende einbinden und Kundenanforderungen steuern

• Führungspersönlichkeit, die motiviert, begeistert, Zusammenarbeit gestaltet, Veränderung vorantreibt und als Teambuilder mit Empathie wirkt

• Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger branchenspezifischer Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement/Risikocontrolling 

• Sehr hohe IT-Affinität; Erfahrungen im (Kranken-)Versicherungswesen von Vorteil  

• Fundierte Kenntnis gesetzlicher Vorgaben und relevanter Rahmenwerke im Verantwortungsbereich

• Praxis in ISMS, BCM, Risiko- und Prozessmanagement, Auditierung sowie in der Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen

Unser Mandant bietet eine Aufgabe mit spürbarer Wirkung im Gesundheitswesen und viel Raum für eigene Ideen. Sie gestalten die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv mit, arbeiten in einer Kultur des gemeinsamen Lernens und übernehmen breite Eigenverantwortung. Neben einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung erwarten Sie klassische Weiterbildungen sowie zusätzliche Schulungen und Coachings für Führungskräfte. Die flexible, mobile Arbeitsorganisation unterstützt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12212 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. 

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.