Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Kreis Mettmann
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Kreis Mettmann
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Kreis Mettmann
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Kreis Mettmann
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Kreis Mettmann
Über diesen Job
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Kreis Mettmann
Sozialtherapeutischer Verbund- 01.12.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung
- Ambulant Betreutes Wohnen der Eingliederungshilfe
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (30-39 Std./Woche)
Unser Ziel im sozialtherapeutischen Verbund ist die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Mit Ambulant Betreutem Wohnen schaffen wir Voraussetzungen, dass die Menschen eigenständig in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Leben führen können. Unsere Fachkräfte begleiten im Alltag, fördern Ressourcen und helfen bei Konflikten.
Sie haben Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht?
Für unsere Teams im Ambulant Betreuten Wohnen der Eingliederungshilfe im Kreis Mettmann suchen wir motivierte Menschen, die Freude an der Unterstützung und Anleitung von Menschen mit komplexem Hilfebedarf haben. Die psychosoziale Begleitung unserer Klientinnen und Klienten, die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie die Organisation von internen Abläufen im Betreuungskontext stehen im Mittelpunkt ihrer Arbeit.
Kernaufgaben:
Menschen motivieren und überzeugen
Psychosoziale Betreuung
Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
Beratung in Krisensituationen
Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung
Anleitung zu selbstständiger Tagesstrukturierung
Umsetzung der sozialen Betreuungsstandards
Eigenständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Geforderte Kompetenzen:
Flexibilität in sich verändernden Situationen
Management von Krisensituationen
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Interesse an Kooperation und Teamarbeit
Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Dokumentation und Führen von Klientenakten
Erstellung von Hilfeplänen und Verlaufsberichten
Der Arbeitsplatz:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Einen modernen Prozess der Einarbeitung - Onboarding
- Ein eigenverantwortliches Arbeitsfeld
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Klare Zuständigkeit & individuelle Absprache stehen bei uns nicht in Konkurrenz
- Gestaltungsmöglichkeiten für flexible Arbeitszeiten
- Ein sehr gutes Betriebsklima
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Jobradleasing
- Corporate Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Frances Kosellek gerne zur Verfügung:
Frances Kosellek
Tel.: 0171 5321313
E-Mail: frances.kosellek@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
