Fachleitung Pflege (m/w/d) - Ambulante Dienste
Fachleitung Pflege (m/w/d) - Ambulante Dienste
Fachleitung Pflege (m/w/d) - Ambulante Dienste
Fachleitung Pflege (m/w/d) - Ambulante Dienste
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachleitung Pflege (m/w/d) - Ambulante Dienste
Über diesen Job
Fachleitung Pflege (m/w/d) - Ambulante Dienste
Altenhilfe-Verbund- Ab sofort (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor, Master
- Diakoniestation Lennep, Diakoniestation Niederberg
- Vollzeit (39 Std./Woche)
Die Bergische Diakonie beschäftigt mittlerweile über 2.000 Mitarbeitende. Der Altenhilfeverbund bietet mit seinen Einrichtungen an den Standorten Wülfrath, Monheim, Remscheid und Heiligenhaus Langzeit- und Kurzzeitpflege sowie je nach Standort weitere Betreuungsangebote in Tagespflege, im Service-Wohnen sowie im ambulanten Bereich über die Diakoniestationen in Velbert und Remscheid-Lennep, an.
Sie möchten gestalten und strategisch wirken?
Für unsere beiden Diakoniestationen in Velbert und Remscheid suchen wir Sie als Fachleitung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche, operative und personelle Gesamtverantwortung. Unterstützt durch eine Pflegedienstleitung je Standort können Sie sich ganz auf die strategische Ausrichtung, die Weiterentwicklung sowie die wirtschaftliche Stärkung unserer Prozesse konzentrieren.
Die Arbeitsorte wechseln zwischen Remscheid-Lennep und Velbert; ein Dienstwagen kann Ihnen auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden.
Ihre Aufgaben:
Operative, fachliche sowie personelle Führung beider Dienste
Stärkung der Wirtschaftlichkeit und strategische Weiterentwicklung der Standorte
Umsetzung und Sicherstellung der Pflegequalität im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
Verantwortung für die Pflege- und Tourenplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
Evaluation und Verbesserung bestehender Abläufe beider Dienste; Verbesserung der Prozesse
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie Angehörigen
Ihre Kompetenzen:
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; solides Zahlenverständnis
Hohe fachliche Kompetenz auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Evidenz
Positive Grundhaltung, empathisches und sympathisches Auftreten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
Idealerweise haben Sie bereits langjährige Erfahrung in der Führung eines Pflegedienstes
Absolvierte Ausbildung in der Pflege (z.B. als Pflegefachkraft, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI und/oder
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen wünschenswert (z.B. Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie)
Ihr Arbeitsplatz:
- Hoher Handlungs- sowie Gestaltungsfreiraum in Ihrer Tätigkeit
- Gute, sowie strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung durch die Pflegedienstleitungen vor Ort, sowie durch die Geschäftsbereichsleitung
- Eine feste Teamstruktur sowie eine gute Personalsituation erwartet Sie an beiden Standorten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, auch bereichsübergreifend
- Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
- Option auf einen Dienstwagen; auch zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen beim WSW Jobticket
- Home-Office Möglichkeit ist gegeben
Unser Angebot für Sie:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Michael Kolle gerne zur Verfügung:
Michael Kolle
Tel.: 0151 50940701
E-Mail: michael.kolle@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
