Hebamme oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Hebamme oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Hebamme oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Hebamme oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 45.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Hebamme oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Über diesen Job
Hebamme oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Systemversteher (Kinder- und Jugendhilfen, Fachklinik & Schule)- 01.04.2026 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit (19,5 - 24 Std./Woche)
In unserer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung auf dem Diakoniegelände in Wülfrath werden acht Eltern(teile) mit mindestens einem Kind bis 6 Jahre pädagogisch begleitet. Ziel ist es, trotz erheblicher Belastungen, das Zusammenleben von Eltern und Kind zu ermöglichen und dabei das Wohl des Kindes zu sichern.
Wir suchen eine kompetente Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams!
Mit ihrem Fachwissen als Hebamme oder Kinderkrankenpflegerin verstärken Sie die Angebotspallette des multiprofessionellen Teams. Sie reicht von pädagogischer und therapeutischer Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings, Unterstützung bei der Säuglingspflege, Elterntraining bis hin zum hauswirtschaftlichen Lernen. In Fällen von Kindeswohlgefährdung wird das Angebot durch Maßnahmen zur Sicherstellung von körperlicher und seelischer Unversehrtheit des Kindes ergänzt.
Kernaufgaben:
Unterstützung (und ggfs). Kontrolle hochbelasteter Familiensysteme
Pflegerische und pädagogische Betreuung von Eltern und Kindern rund um die Uhr
Anleitung zu einer feinfühligen Versorgung und Kinderpflege
Geforderte Kompetenzen:
Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung
Kreativität, Belastbarkeit und Spaß an der Entwicklung eines neuen Angebotes
Freude an der Verantwortung und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Der Arbeitsplatz:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbau einer jungen Einrichtung
- Supervision und Fortbildung
- Position in Teilzeit zu besetzen (19,5 - 24 Std./Woche)
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Wunschradleasing
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- Corporate Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Klaus Schmidt gerne zur Verfügung:
Klaus Schmidt
Tel.: 0202 2729 952
E-Mail: klaus.schmidt@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
