Wuppertal

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.

• Diagnostizieren und Analysieren von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Störungen an Maschinen
• Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Störungen und zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
• Austausch und Instandsetzung von defekten Komponenten sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
• Durchführung von präventiven Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
• Durchführung und Überwachung von Montagen, Demontagen, Transporten und Inbetriebnahmen von Maschinen
• Erstellung und Aktualisierung von Wartungsplänen sowie Festlegung von Intervallen für präventive Maßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Wartungssystemen und Erstellung von Berichten zu Fehlerursachen und getroffenen Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Koordination von Fremdfirmen, einschließlich Einweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in der Instandhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Betriebsabläufe

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
• Erste Erfahrungen in der Betreuung eines AKL´s sind wünschenswert
• Kenntnisse in Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7 oder TIA Portal) sowie Erfahrung mit Automatisierungstechnik sind von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, unter Zeitdruck zielorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zur Rufbereitschaft
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien

Weiterbildungsangebote

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. 

Gesundheitsmanagement

Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

JobRad

Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

Corporate Benefits

Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

Finanzielle Zusatzleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

Gute Verkehrsanbindung

Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

Kantine

Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

Betriebskindergarten

Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.

K. A. Schmersal GmbH & Co. KG
Möddinghofe 30 42279 Wuppertal

Ansprechpartner:
Manuela Juland
mjuland@schmersal.com
0202/6474-775