IT Expert (m/w/d) Corporate Purchasing

• Mitwirkung bei der Implementierung der Strategie für die Kategorie IT in Abstimmung mit dem Senior Manager
• Unterstützung der Zielerreichung im Gesamtbereich in Abstimmung mit dem Senior Manager
• Festlegung und selbständige Verwaltung des Beschaffungsbedarfs im Bereich in Abstimmung mit dem Senior Manager
• Bearbeitung von Anforderungen interner Kunden
• Durchführung von Marktforschungen für RFx & Auktionen sowie Bewertung neuer Angebote
• Selbständige Durchführung von Verhandlungen mit ausgewählten Lieferanten
• Vorbereitung sowie Durchführung von Verhandlungen und Verhandlungsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Manager und internen Kunden
• Bewertung von Lieferantenoptionen und Auswahl der effektivesten und effizientesten Lieferanten und Aussprache einer Empfehlung gegenüber der Fachabteilung unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung des Category Managements
• Koordinierung von Vergabeverfahren und Lieferanten-Workshops in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Geschäftseinheiten
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch mit bestehenden und potenziellen Lieferanten
• Dokumentation von Einkaufs- und Vergabeprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf
• IT-Affinität bzw. Erfahrung im IT-Bereich
• Sehr gutes kaufmännisches Gespür
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben im Hinblick auf die Erreichung der Gesamtziele
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP (Einkaufsfunktionen)
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit, hohe Flexibilität und proaktives Handeln
• Hohe soziale Kompetenz sowie gutes kulturelles Gespür in der internationalen Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Beratung von internen Kunden
• Ausgeprägtes Engagement und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Prozessorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation

• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
• Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie
• Subventionierte Snacks und Menüs
• Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz