Junior-Expert:in WpHG-Compliance (m/w/d)

Standort: Wuppertal
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt Vollzeit
Bereich: Compliance und Geldwäscheprävention

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Bankkaufmann/-frau – oder ein wirtschaftsnahes Studium.
• Erste praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: WpHG-Compliance , Geldwäscheprävention oder Risikomanagement , idealerweise bei einem Finanzinstitut oder einer Bank.
• Interesse an regulatorischen Themen und die Bereitschaft, sich stetig fachlich weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Verständnis für neue Tools und Systeme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie Teamgeist und Kommunikationsfreude.

Worauf Sie sich freuen können:

• Sie unterstützen unseren Compliance- und Geldwäschebeauftragten bei der Durchführung von regelmäßigen Prüfungen im Rahmen des Wertpapiergeschäfts und der Geldwäscheprävention.
• Sie übernehmen eigenständig Aufgaben im Bereich Kundendatenkontrolle bei Neu- und Bestandskund:innen sowie Rechnungs- und Meldewesen.
• Je nach Interessenlage und Entwicklungsperspektive wirken Sie mit an Themen in den Bereichen Risikomanagement , Unternehmenssteuerung oder Projektarbeit.
• Sie erhalten Einblicke in ein spannendes regulatorisches Umfeld und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen mit.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander.
• Ein aufgeschlossenes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen.
• Eine zentrale, verkehrsgünstige Lage im Herzen der bergischen Metropole.
• Die Innenstadt ist in wenigen Gehminuten erreichbar.
• Einen kostenlosen Stellplatz in Firmennähe.
• Kostenlose Getränke und Zuschüsse zum Verpflegungsaufwand.
• Einen Fitnessraum für Ihre aktive Pause.

Was wir wissen wollen:

• Wann Sie anfangen können.
• Was Sie verdienen wollen.
• Welches Arbeitszeitmodell Sie bevorzugen.