Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Bergische Diakonie

Sozialwesen

Wuppertal

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Über diesen Job

0202 2729-0 | recruiting@bergische-diakonie.de | Oberdüsseler Weg 87, 42489 Wülfrath

Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Vollzeit 39 Std./Woche Arbeitszeit: flexibel Standorte:

lächelst (und nicht seufzt), lies weiter.
Wenn du Zahlen
gute Arbeit leichter machen können: Willkommen.

Was du hier wirklich bewegst:

  • Du richtest unseren sozialtherapeutischen Verbund mit seinen Angeboten der Eingliederungshilfe, sozialen Diensten und weiteren begleitenden Fachdiensten im Kreis Mettmann sowie in Wuppertal und Solingen so aus, dass Hilfe ankommt – fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig, kulturell klar
  • Du machst Wirkung sichtbar (für Klient:innen, Teams, Kostenträger) und nutzt Budget als Ermöglicher, nicht als Bremse
  • Du führst Leitungsteams zu einer lernenden Community – mit psychologischer Sicherheit + hohen Standards
  • Du verhandelst auf Augenhöhe, vereinfachst Prozesse und beendest, was nicht (mehr) dient

Bist du das?

Du nickst bei mindestens 4 Punkten:

  • Systemischer Kompass: Du steuerst über Kontexte, Erwartungen, Routinen – nicht über Lautstärke
  • Unternehmerischer Blick: Wirkung × Wirtschaftlichkeit = deine Lieblingsgleichung
  • Recht in Alltagssprache: SGB VIII/IX/XII/V sind dir vertraut – wichtiger: du machst daraus gute Praxis
  • Klar & warm: Du kannst zuhören, zuspitzen, entscheiden – und Menschen mitnehmen
  • Werte-Fit: Diakonische Haltung spricht dich an (oder du willst sie kennenlernen)

Nicht dein Spielfeld, wenn Zynismus, Silodenken und "Das war schon immer so" dein Ding sind.

Deine Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
  • Weitere geldwerte Vorteile (z. B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.)
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Corporate Benefits
  • Option zu mobilem Arbeiten
  • Jobrad
  • Vergünstigungen beim WSW-Jobticket
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie u. v. m.

Hard Facts (kurz & klar):

Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende
Start & Umfang: Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche.
Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen
Profil: Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz
Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.
Mini-Arbeitsprobe:
"Welche drei Entscheidungen treffe ich in den ersten 100 Tagen – und warum?" (Deine Logik zählt. Kein Buzzword-Bingo.)

, 0202-2729447 (15-Min-Kennenlernen). Recruiting: recruiting@bergische-diakonie.de.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bergische Diakonie

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wülfrath, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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