Maschinenschlosser (m/w/d)

What we do

At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information , click here .

Europe/Middle East/Africa, Germany, North Rhine Westphalia, Wuppertal

Was Du tun wirst

Um unser Team in der Produktion/Verpackung zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (m/w/d) für die Wechselschicht (Früh- und Spätschicht).

Unser Team in der Produktion/Verpackung ist hauptsächlich verantwortlich für die Reparatur, Einstellung und Wartung der technischen Anlagen im Werk Wuppertal. Hierzu gehören die o.b. Automaten, Box Fiber Anlagen, sowie Krempel/Karden, Faseraufbereitungsanlagen und alle Verpackungsanlagen.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards, Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards (Parameter, Einstellungen, Vorgehensweisen), um die qualitativen und quantitativen Vorgaben zu erreichen

• Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsrichtlinien durch Einhaltung der Regeln und Hinterfragen des Ist-Zustandes, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen, zu analysieren und aktiv umzusetzen

• Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen bei Maschinenstillständen und Qualitätsdefekten unter Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Fehleranalyse, Datenauswertung, Standards)

• Dokumentation der Tätigkeiten in Instandhaltungs- und Reparaturunterlagen

• Initiierung/Führen von Besprechungen zur strukturierten Problemlösung bei technischen Problemen

• Ablösen der Mitarbeiter des Produktionsbereichs während der Pausenzeiten und Führen der Qualitätsdokumentation/-prozesse an den Anlagen

• Durchführung von eigenen, lokalen Projekten, sowie Produktionsversuchen

• Überprüfung der Ersatzteilverbräuche und -entnahmen, um Kostensenkungspotenziale aufzudecken

• Reinigung des Arbeitsbereichs und Pflege der Anlagen und Arbeitsmittel

• Durchführung und Unterstützung bei Produkt- oder Prozessneuanläufen

• Eskalation von Materialproblemen und anschließender Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z.B. Qualität, Technik und Wartung

Was wir suchen

Qualifikationen

Notwendige Erfahrungen & Soft Skills:

• Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig

• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Kundenorientierung

• Hohes Engagement/Motivation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Strukturierte Problemlösungsfähigkeit und Prozessorientierung

• Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft für Schicht- und Mehrarbeit)

Notwendige technische Kompetenzen:

• Technische Berufsausbildung (z.B. Schlosser, Elektriker, Industriemechaniker (m/w/d) o.Ä.

• Erste Erfahrung in einem Produktionsbetrieb

• PC-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, MS Outlook, MESQDAT, Maximo, Verso, SAP)

• Lean- und Performancemanagementtools

• Verständnis, Daten und technische Zeichnungen zu lesen, zu analysieren und Aktionen zu priorisieren, sowie die Maschinen gemäß Standards einzustellen

Was wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen

• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung und Sachprämien)

• Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsprogramme

• Eine offene und moderne Unternehmenskultur

• Eine ausgeprägte Work-Life-Balance

• Mitarbeiterrabatt auf unsere Pflegeprodukte

• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.

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