Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft Dermatologische Ambulanz (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft Dermatologische Ambulanz (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft Dermatologische Ambulanz (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft Dermatologische Ambulanz (m/w/d)
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Krankenhäuser
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft Dermatologische Ambulanz (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Am Standort Barmen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Dermatologische Ambulanz
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) für die Abwesenheit des Stelleninhabers mit langfristiger Perspektive nachzubesetzen.
Das erwartet Sie
- Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen
- Eigenständige Betreuung der Patient:innen der Hautklinik in der Ambulanz, der Allergologie sowie der Lichtabteilung (UV-Phototherapie, photodynamische Therapie)
- Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Dermatologie und/oder Erfahrung im Notfallmanagement ist von Vorteil
- Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
- Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität
- Strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Arbeiten mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Mitarbeit in einem harmonischen, engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- Vergütung nach TV-Helios
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Silke Hofmann, Direktorin der Hautklinik, und Simone Hyun, Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer 0202/896-3500 oder per E-Mail an karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Am Standort Barmen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Medizinischer Fachangestellter bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Dermatologische Ambulanz
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) für die Abwesenheit des Stelleninhabers mit langfristiger Perspektive nachzubesetzen.
Das erwartet Sie
- Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen
- Eigenständige Betreuung der Patient:innen der Hautklinik in der Ambulanz, der Allergologie sowie der Lichtabteilung (UV-Phototherapie, photodynamische Therapie)
- Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Dermatologie und/oder Erfahrung im Notfallmanagement ist von Vorteil
- Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
- Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität
- Strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Arbeiten mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Mitarbeit in einem harmonischen, engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- Vergütung nach TV-Helios
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Silke Hofmann, Direktorin der Hautklinik, und Simone Hyun, Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer 0202/896-3500 oder per E-Mail an karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 2.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Wuppertal GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern